FRAMGÅNGSFAKTORER
- Aktivitetshuset Ågården i centrala Åmål etablerades som en trygg, varm och välkomnande mötesplats
- Bredden av professioner i projektmedarbetargruppen
- Språk/kulturstöd i arabiska, somaliska och ukrainska både i Informationskontoret och i utbildningarna
- Ett aktivt och kontinuerligt kontaktskapande med arbetsgivare
- Utveckling av aktiviteter under projekttiden utifrån deltagarnas behov
- Introduktionskurser i kost och vård som stärkte deltagarnas motivation och kompetenser mot målet - ett arbete
UTMANINGAR
- Pandemin påverkade alla projektets aktiviteter - p g a restriktioner stängdes Ågården under flera perioder
- Låg kompetens i svenska språket hos deltagarna
- Stuprör i den kommunala verksamheten - projektet upplevdes många gånger som en ö
- Stora svårigheter att få kontakt med Arbetsförmedlingen vilket påverkade deltagarnas möjligheter till arbete och praktik
- Snabbt etablera givande relationer med arbetsgivare för att möjliggöra praktik och arbetstillfällen för deltagare - ett arbete som kräver tid och långsiktighet
Eva Lindgren, projektledare & Dragica Catibusic, coach/projektledare
Framgångsfaktorer & Utmaningar
IN Åmåls drevs av Åmåls kommun med stöd av Asyl-, migrations-, och integrationsfonden under 2020-2022.
Sidan uppdaterades 2023-03-22