Förslag till ny förvaltningsorganisation för Åmåls kommun
2010-01-01 och framåt
Kommunstyrelsens arbetsutskott och budgetberedningen har beslutat, i syfte att effektivisera och optimera kommunens resurser, att en kommunövergripande organisationsöversyn ska genomföras inom kommunledningskontorets verksamhetsområden. Från politiskt håll har man beslutat att kommunens administrativa kostnader ska minskas med 5 mkr och åtgärderna ska vara genomförda före år 2011.
Ett arbete har pågått under året, vilket har resulterat i ett förslag till ny organisation. Förslaget presenterades torsdagen den 5 november 2009, då MBL-förhandlingar inleddes med de fackliga organisationerna. Samma dag fick berörda medarbetare information om föreslagna förändringar.
Målsättningen med organisationsförändringen är att få ett helhetsperspektiv, att sänka kostnader samt att bevara och höja kvalitén.
Konsekvenser av det nya förslaget är bl a att medarbetare kommer att flytta från Stadshuset till Norrtull och vice versa. Ytterligare varsel kan bli en följd av det nu liggande förslaget.
Förslaget innebär i stora drag att sammanföra vissa funktioner. De är:
- Förvaltningschefer (stadshuset, Tommy Jingfors kommer att ha kontor både på Stadshuset och Norrtull)
- Personalstrateg/-sekreterare (stadshuset)
- Medarbetare som arbetar med nämndadministration (stadshuset)
- Förvaltningsekonomer och personalekonom (stadshuset)
- IT (förändringen genomfördes under våren 2009 – ska flytta in i gamla gymnastikhallen på Norrtull)
- Delar av PA/Löneenheten (Norrtull)
- Delar av ekonomienheten (Norrtull)
Nästa steg blir att återuppta den ajournerade MBL-förhandlingen den 11 november 2009. Därefter ska det vidare för politisk beredning och beslut.
