Ferienjobs

In Schweden haben die Schülerinnen und Schüler 10 Wochen Sommerferien. So ab dem 8. Schuljahr ist es üblich, diese Zeit auch zu nutzen, um Erfahrungen im Arbeitsleben zu sammeln und etwas Geld zu verdienen. Für Jugendliche ab 16 Jahren gibt es kein Kindergeld, sondern “studiebidrag“, wenn sie weiterhin zu Schule gehen. In den Sommerferien gibt es aber keinen “studiebidrag“, da man jauch nicht zur Schule geht.

Viele Betriebe sind darauf eingestellt im Sommer Schülerinnen und Schüler, aber auch andere Arbeitssuchende, als Vertretungen befristet einzustellen. Das passt ganz gut, da die Festangestellten im Sommer oft vier bis fünf Wochen Ferien am Stück machen und irgendjemand ja ihre Arbeit machen muss. Dies gilt besonders für Arbeiten im Pflegebereich. Aber dafür muss man mindestens 18 Jahre alt sein. Außerdem gibt es viele Saisontätigkeiten im Tourismusbereich.

In den letzten Jahren war es so, dass es spezielle Fördergelder aus Stockholm bzw. seit 2007 von der Gemeinde Åmål für die Bezahlung von zusätzlichen Ferienjobbern gab. Das war (und hoffentlich ist!) ein spezielles Angebot für alle Jugendlichen in Åmål, die engagiert gesucht haben, aber keinen Ferienjob gefunden haben. Für sie hat dann die Gemeinde zusätzliche Jobs zur Verfügung gestellt. Dazu muss aber jedes Jahr ein neuer Beschluss vom zuständigen Ausschuss gefasst werden.

Also: Ärmel aufkrempeln und rein ins bunte Arbeitsleben!